Mit vielen Aktionen unterstützt das Familienunternehmen aus Heusenstamm seine Mitarbeiter in ihrem Bemühen, gesund und fit zu bleiben. Von der Bezuschussung des Fitnesstrainings im örtlichen Fitnesstudio über kostenlose, freiwillige Sehtests und Raucherentwöhnungskurse sowie Ernährungs- und Fitnessberatung bis hin zur Rückenschule.

Darüber hinaus beteiligt sich das Unternehmen beispielsweise an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ der AOK und des ADFC und belohnt alle Mitarbeiter, die vom 1.6. bis 31.8. mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln.

Rege Beteiligung erfahren auch die von den Mitarbeitern organisierten Lauftreffs. Zwei Gruppen unterschiedlicher Leistungsniveaus treffen sich wöchentlich zum gemeinsamen Laufen und stellen ihre erworbene Kondition und Ausdauer jedes Jahr bei verschiedenen öffentlichen Läufen unter Beweis.

So beteiligen sich die Mitarbeiter am Staffelmarathon in Frankfurt, am Offenbacher Coca-Cola City-Lauf und am Kirchenlauf in Heusenstamm.

Den Höhepunkt bildet jedes Jahr die Teilnahme am JPMorgan Chase Corporate Challange (JPMCCC) - dem größten Firmenlauf der Welt - bei dem das 18-köpfige Herth+Buss-Team auch am 11. Juni 2008 wieder ge¬meinsam ins Rennen ging. „Neben der Fitness stehen für uns Teamgeist, Kollegialität, Kommunikation und das verbindende gemeinsame Erlebnis im Vordergrund“ erläutert Hagen Melas, Marketingleiter Herth+Buss, die Motivation des Teams.

Der JPMCCC fand in diesem Jahr bereits zum 16. Mal in Frankfurt statt. Nahezu 74.000 Starter aus rund 2.500 Unternehmen nahmen die 5,6 km lange Schleife durch die Frankfurter Innenstadt in Angriff und sorgten so für eine Spende in Höhe von 220.000 Euro für die Stiftung Deutsche Sporthilfe, die das Geld gezielt zur Förderung junger Behinderter einsetzt.

Herth+Buss Jakoparts, Deutschlands Nummer 1 für Verschleißteile japanischer und koreanischer Fahrzeuge, garantiert nach wie vor ausschließlich japanische und koreanische Originalqualität oder eine vergleichbare Qualität. Im Fokus der Programmerweiterung stehen die Produktbereiche Kupplungen, Filter, Bremsen und Lenkungsteile.

Inzwischen wurden alle japanischen und koreanischen Modelle ab Baujahr 2005 in die verschiedenen Jakoparts-Kataloge aufgenommen.

Neben der Erstausrüsterqualität zu fairen Preisen gehört die hervorragende Passgenauigkeit zu den herausragenden Merkmalen der Herth+Buss Jakoparts-Produkte.

Neben Jakoparts führt das Familienunternehmen unter der Dachmarke Herth+Buss auch die Marken Herth+Buss Elparts für den Bereich Autoelektrik und Herth+Buss Heavyparts mit Spezialteilen für Transportfahrzeuge, Land- und Baumaschinen.

Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, hat der Kfz-Teilespezialist aus Heusenstamm im vergangenen Jahr erstmals die Stelle eines Werkstattaußendienstberaters besetzt.

Überwältigt von der positiven Resonanz und der großen Nachfrage, wurde Anfang 2007 eine zweite Stelle geschaffen und mit einem weiteren Spezialisten aus dem Hause Herth+Buss besetzt.

Gemeinsam mit den Kunden besucht der Werkstatt-Außendienst (WAD) die Werkstätten in den jeweiligen Verkaufsgebieten mit einem eigens für diesen Zweck ausgestatteten WAD-Mobil. Je nach Kundenwunsch werden ausgewählte Sortimentsschwerpunkte präsentiert, Produktschulungen durchgeführt, Werkstattstammtische abgehalten oder individuelle, umsatzfördernde Vertriebslösungen erarbeitet.

Die Terminierung erfolgt über den die Werkstatt beliefernden Großhändler.

Darüber hinaus unterstützt der Herth+Buss Werkstattaußendienst die Kunden und Werkstätten nicht nur auf Messen & Hausmessen sowie am Point of Sale (PoS), sondern auch mit Katalog-, Informationsmaterial und Werbemitteln.

Mit einem Anstieg des Jahresumsatzes von circa 10 Prozent auf fast 45 Millionen Euro ist es dem mittelständischen Unternehmen wieder gelungen, seine Marktposition konsequent weiter auszubauen.

Als wichtigste Faktoren für den Umsatzanstieg nennt Geschäftsführer Holger Drewing die Erschließung neuer Märkte sowie die steigende Akzeptanz der Sortimente Jakoparts und Heavyparts. Erst Mitte 2006 hatte Herth+Buss den Namen seiner Erfolgsmarke Nipparts geändert, um mit dem neuen Namen Jakoparts die Fokussierung auf das europaweit am stärksten wachsende Marktsegment Japan und Korea zu verdeutlichen. Seit der Einführung von Heavyparts - Ende 2005 - verfügt das Unternehmen über eine eigene Sortimentsmarke für den Nutzfahrzeugbereich.

Strategische Ziele für dieses Jahr sind die weitere Steigerung des Exportanteils sowie die verstärkte Neuaufnahme von Produkten für die Werkstattausrüstung im Elparts Sortiment.
 
Nicht nur das offensive Qualitätsmanagement, dem sich das mittelständische Unternehmen verschrieben hat und für das es bereits mehrfach ausgezeichnet wurde, sondern auch das optimierte Lagerkonzept ist inzwischen zum Erfolgsfaktor geworden. Im Mittelpunkt des neuen Logistikmanagements stehen die Optimierung der Prozesse mit SAP LES (Logistik Execution System), Pick-Pack-Verfahren, Multi-Order-Picking und papierlose Abwicklung.
 

Jede Mehrmarkenwerkstatt, die mindestens 50 verschiedene Stimmen von unabhängigen Autofahrern erhält, darf sich mit dieser Auszeichnung schmücken!

Die Werkstattkunden benennen Ihren Favoriten und zeichnen auf diese Weise die Werkstätten mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis, dem besten Service, dem freundlichsten Team - kurz die Kfz-Werkstatt, bei der sie sich rund um wohlfühlen - aus.

Lesen Sie hier den Artikel der FAZ zu der letztjährigen Umfrage "Werksatt des Vertrauens 2006".